你好,我想咨询下,我在一个快递公司上班,底薪5000,做了八九天吧,只给我500,合法吗

更新时间:2022-03-12 20:05:16
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你好,我想咨询下,我在一个快递公司上班,底薪5000,做了八九天吧,只给我500,合法吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我被骗了500
一、被骗怎么办 1、被骗处理如下: (1)收集证据。主要是与诈骗活动有关的物证、书证、电子数据等,例如转账记录、聊天记录; (2)向公安机关报案。被害人收集了
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我问一下我的工资,我做了一个多月,老板说压500,然后包吃包住,他说房租200一个月也没签什么合同?
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我被骗了10590
你可报警维权。或诉讼维权。
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我每个月绩效1400左右,我找公司,公司说给我补500,而且还要等一个月再补,这合理吗?
工资发放是否符合约定?社保个人部分需要个人承担。这要根据具体情况分析。
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我是一名保安,一下子就被罚了400,被罚了200,公司没让我签字,这是我的错吗?
劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳
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我在一家奶茶店打工 他有三天试用期 并且没和我签合同 说我不干到8月底我就没有工资 这种情况下 我如
试用期辞职有工资。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付试用期工资。2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动监察部门投诉。3. 必要时,提起劳动仲裁,通过法律途
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应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗?这个协议在什么情况下会失去法律效力?
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同,用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
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大学毕业生还能和公司签订实习协议吗?
大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
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请问实习6个月可以提前3个月走吗
若实习协议允许提前结束实习,需提前与雇主沟通,说明原因,并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定,可参考劳动法规定,与雇主协商达成一致。在特殊情况下,如因紧
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我是第二次入职工厂
根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,如果员工第二次入职工厂,工厂不应再与员工约定试用期。这意味着员工在二次入职时,不应受
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在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了
试用期三天没有合同,第四天不想干了,虽然未签订劳动合同,但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通,表达离职意愿并尽量协
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公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
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公司前同事因为一个职位的问题,一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的
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我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗?
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