没有签订劳务合同我可以直接走人吗

更新时间：2022-03-14 15:36:33

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没有签订劳务合同我可以直接走人吗

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戴少华律师
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你好，没签劳动合同可以直接走人的。没签劳动合同为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。

2022.03.14 15:36:33

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顾倩律师
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您好，未签订合同是违法行为的，可以委托律师申请劳动中次啊，要求用人单位支付赔偿的。

2022.03.13 15:18:56

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张玉文律师
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可以的，还可以要求双倍工资赔偿

2022.03.12 17:26:42

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宋超律师
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你好，一般试用期提前三天辞职

2022.03.12 17:06:40

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北京环赢律师
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工作多久，有没有缴纳社保

2022.03.12 16:51:28

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你好建议跟公司协商解决

2022.03.12 17:25:22

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劳动纠纷流程：“(1)双方自行协商解决；(2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解；(3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；(4)诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以向基层人民法院起诉。

2022.03.12 17:45:56

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徐德利律师
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您好！未签订劳动合同，超过一个月，可以请求支付双倍工资的经济补偿金。可以随时辞职。

2022.03.12 19:22:06

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