试用期签合同吗？试用期老板好像没给我合同签，试用期签合同还是转正后签合同呢？

更新时间：2022-03-11 09:59:18

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试用期签合同吗？试用期老板好像没给我合同签，试用期签合同还是转正后签合同呢？

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002您好试用期是要签订合同的。建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2022.03.10 10:49:47

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孙志伟律师
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你好，入职当月签订劳动合同，试用期包含在劳动合同中

2022.03.10 11:16:14

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王文奎律师
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一个月内应当签订合同，否则可以仲裁维权。

2022.03.10 14:06:55

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李承杰律师
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*你好，试工期是需要签订劳动合同的

2022.03.10 14:13:48

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陈凤律师
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试用期就应该签订合同。

2022.03.10 16:34:35

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试用期是要签订合同的。建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2022.03.10 10:37:46

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宫学琪律师
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您好，应在一个月内和劳动者签订合同

2022.03.10 10:41:58

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黄建里律师
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试用期就已经构成劳动关系，那么入职就应当签订劳动合同。试用期没签订劳动合同，可以主张双倍工资

2022.03.10 10:56:22

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赵红文律师
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员工入职一个月内签订书面劳动合同

2022.03.10 13:36:12

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王家旭律师
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你好，一般都要签正式合同，然后在正式合同中约定下试用期。

2022.03.10 16:44:20

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你好，一般都要签正式合同，然后在正式合同中约定下试用期。

2022.03.10 16:44:20

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王立军律师
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您好，入职签订劳动合同约定试用期

2022.03.10 22:02:52

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姚程律师
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您好，员工入职之日起一个月内，应当签订劳动合同，并交纳社会保险，试用期间是要签劳动合同的。

2022.03.11 09:59:18

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