在公司工作了一年八个月,公司要辞退,我月薪9K,能要到多少赔偿

更新时间:2022-12-02 00:06:25
问题描述:
在公司工作了一年八个月,公司要辞退,我月薪9K,能要到多少赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助916307 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,需根据公司是否有违法行为而定。
    2022.03.17 15:23:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1875907 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    对被公司辞退的员工的赔偿:是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为补偿的月工资基准,不是根据劳动合同签订的工资进行核算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.12.02 00:06:25
    点赞
  • 卢国栋律师
    服务地区:广东-广州
    你好,理论上可以拿到36000元赔偿金。
    2022.03.10 10:36:46
    点赞
  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    是合理辞退还是违法辞退呢,中间相差的赔偿很大
    2022.03.11 09:54:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司工作九年,现在要被辞退了。公司应该赔偿我多少?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了一年三个月,被公司辞退了。公司应该赔偿我多少?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年三个月,公司无理由辞退,可以要求多少赔偿
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了五年了,要辞退我,能有多少补偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3年是外包,现在还在哺乳期,公司要裁员,一个月工资4900.公司能给多少赔偿
这个要看具体情况了,辞退你还是大面积裁员?有没有签合同?这些都影响你的赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了11年现在公司要辞退我,我能得到多少补偿呢?
单位违法解除的,可主张经济补偿2倍的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作18年,还差一年退休,被辞退。现在协商赔偿金问题,如何计算?
按照协议约定或者劳动合同法的规定计算赔偿金。 按劳动合同法规定计算赔偿金的公式为:月工资×工作的年限×2。 关联法条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我曾经被处于拘役3个月,现在总工龄16年了?
既然企业要辞退,这个没有办法,但是企业有些方面存在违规行为,可以主张赔偿或者补偿。 第一,在一年以内没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何写出试用期被辞退的原因最合适
如果在试用期内证明不符合公司录用条件的,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿,如果用人单位涉嫌非法解除的申请劳动仲裁,主张双倍经济赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在陕建干了几年这个几他们说因年龄辞退了,象这样有补贴没有?
双方可以进行协商,一般是按照工作时间长短支付经济补偿金,超过半年的支付一个月,没超过半年的支付半个月工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未取得毕业证书的毕业生是否被公司辞退需要赔偿?
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因上班时间发生脑梗有那些补尝,然后公司因脑梗被辞退,公司应给出什么样的赔尝
你好,用人单位在雇佣劳动者期间,必须为职工按时足额劳动保险。这样,职工在患病期间,所产生的费用也可以通过劳动保险报销,医疗费用就可以由国家、单位和个人共同负担
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期1个月被辞退补偿多少
试用期满被辞退,如果属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年的绩效是D,公司以工作能力不足为由可能辞退我,需要注意什么吗?比如什么东西不能签署交谈中需要注意
1、员工的能力不足能作为单位辞退员工的理由。 2、单位经培训或调岗后,员工仍不胜任工作的,在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
党东月律师
近期帮助 783 人
网络兼职诈骗,不给退款
5分钟前
李众飞律师
近期帮助 3503 人
你好,我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故,怎么赔偿
8分钟前
杨永律师
近期帮助 25192 人
老公婚内出轨,忠诚协议有法律效力吗?
9分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通,还发送和我妻子在一起时的不雅照片,使我抬不起头,我可以向他索赔吗
10分钟前
党东月律师
近期帮助 783 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
11分钟前
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
11分钟前
张仁山律师
近期帮助 26557 人
我分手19年了一直没有联系,现在怎么离婚
12分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17923 人
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询