首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
漳州法律咨询
>
漳州劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期提前3天告知用人单位,需要用人单位同意吗
更新时间:2022-03-08 18:40:46
问题描述:
试用期提前3天告知用人单位,需要用人单位同意吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
403063
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022.03.08 18:40:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职须提前通知用人单位吗
劳动合同纠纷
300
试用期提前三天通知用人单位后即可离职吗?
试用期未到3天,劳动者可离职。在与用人单位协商一致后,可以与单位解除劳动关系;在试用期提前三日通知单位的,可与其解除劳动关系;或者依法行使单方面的合同解除权的,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期解除劳动合同通知需要提前多久告知
劳动合同纠纷
835
试用期内解除劳动合同需要提前30天通知吗
劳动合同纠纷
870
用人单位试用期可以提前3天
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业合同到期需要提前通知吗
民法典
2339
试用期用人单位提前3天告知吗
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期提前三天告知用人单位
用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天告知用人单位了
试用期辞职要提前三十日以书面形式告知用人单位。劳动者在试用期要辞职的,先和用人单位协商,协商一致的可以解除劳动合同;如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职,需要提前一个月告知用人单位吗
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订合同,在试用期期间辞职需要提前多久告知用人单位呢?
劳动者在试用期辞职的,须提前三天通知用人单位。如果与单位协商一致的,则按双方协商的时间解除劳动合同;如果单位具有不按规定缴纳各项社保等情形的,劳动者可以立即与其
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职提前三天,用人单位不同意。
劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前30天通知员工解雇。赔偿金额是多少?
你好,有没有签劳动合同?如果没有签劳动合同可以要求双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,试用期辞职流程是如何的?
试用期辞职需要办理的手续及流程每个公司都有自己的规定,但是大体为以下几个步骤: 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2、直接领导批准后转交人事部,人事部转
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下兼职人员是否构成合法的劳动关系
兼职人员若签订合法有效的劳动合同,则构成合法的劳动关系。若用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,用人单位与劳动者签订的劳动合同属于无效或部分无效的情形。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资的非全日制用工赔偿金额
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠离职员工工资赔偿是多少,法律如何规定
公司拖欠工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
工伤后补签劳动合同是违法的。 用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同,但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 没有签劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗?
每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!劳务合同纠纷事宜
劳务合同有以下规定:劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法;当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同;当事人之间有争议,劳务合同中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
漳州律师
同城律师:
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
王大军律师
近期帮助 970 人
甲公司是乙公司的股东,乙公司的丙公司的股东,这个要注销甲公司具体流程是先变更乙公司再变更丙公司是吗
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 997 人
公司强制加班不给加班费,我通过虚假业绩提成获取加班费,公司告我职务侵占,这个我会不会被立案
刚刚
何元金律师
近期帮助 27173 人
网上认识一朋友给我了他的基金账号和密码请我帮其代买是否有问题?
9分钟前
王大军律师
近期帮助 970 人
我想知道关于涉外离婚的有关问题
13分钟前
名旗律师
近期帮助 195 人
离退休不到四年,单位要解除劳动合同,我该怎么办
15分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
请问在游乐场所受伤,韧带损伤,我是学生无收入,事情在上海发生的,我能索赔大概多少钱
15分钟前
黄清坤律师
近期帮助 144 人
签约公司,公司没有履行职责想解约,公司不允许
16分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
偷窥案最晚多久处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询