你好，我想问一下公司岗位调动，但是重新签的合同不是同一个公司，这个会不会有影响？

更新时间：2022-03-08 16:38:23

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吴国公律师
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有影响，会重新建立新的劳动关系c

2022.03.08 11:09:28

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柳兰律师
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这个肯定有影响的，公司都变了

2022.03.08 09:44:55

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陈世炫律师
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你好，调岗需要双方协商一致的

2022.03.08 12:35:16

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，你可以要求工龄继续。

2022.03.08 09:42:05

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社保也是买的原来的公司。这个后期如果要贷款买房，这个转过去以后影响我打工作证明吗，是不是转到新公司，工龄就没了

2022.03.08 09:46:43
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，你要清楚公司的主体啊

2022.03.08 10:41:56

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张炜律师
服务地区：广东-广州

你好，请问是解除劳动合同

2022.03.08 09:43:22

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不是解除。是老板开了第二家公司，现在有岗位调动，调动到新公司以后，劳动合同重新签，但是社保还是在原来的旧公司

2022.03.08 09:49:55
覃美玲律师
服务地区：广东-深圳

你好，不建议签订。遇到法律纠纷或有其他疑问，可联系本律师处理。

2022.03.08 09:46:17

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华荣律师
服务地区：广东-广州

会影响计算工龄，对以后维权不利

2022.03.08 09:51:44

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，公司要陪工临费的

2022.03.08 09:53:30

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揭志文律师
服务地区：广东-广州

你好，会有影响的，具体情况详细了解

2022.03.08 10:07:38

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，这个情况你们是需要重新签订合同的。

2022.03.08 10:42:33

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王带律师
服务地区：广东-广州

您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2022.03.08 11:05:31

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蒋翔律师
服务地区：广东-广州

岗位调动要得到员工同意，你可以拒绝的

2022.03.08 11:32:04

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国晖律师
服务地区：广东-深圳

您的问题从专业角度分析应该是这样的。你好,要具体看下合同要件,若公司承诺您的福利及年限不变是没太大影响的

2022.03.08 16:38:23

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