你好，竟业合同里提到个人违反之后需赔偿企业上一年度工资的50倍。这个违法劳动法吗？

更新时间：2022-03-08 15:23:38

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你好，竟业合同里提到个人违反之后需赔偿企业上一年度工资的50倍。这个违法劳动法吗？

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郑丽玲律师
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过高超出公司损失标准的，可以要求仲裁机构或者法院进行调整

2022.03.08 10:56:54

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涂田军律师
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有失公平肯定是不合理的具体情况可以跟我说一下

2022.03.08 08:54:48

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应娅婷律师
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竞业合同可以约定赔偿，但是年工资的50倍应该过高了

2022.03.08 09:16:06

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黄嘉律师
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违反劳动法的规定，而且你可以先主张对方给你的补偿

2022.03.08 08:32:00

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陈泽鑫律师
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这个需要具体看一下合同如何约定的和造成的损失多少

2022.03.08 11:06:15

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程杰律师
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50倍有点过高需要根据实际损失金额来认定

2022.03.08 15:23:38

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李思思律师
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用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的3倍是一个相对合理的违约金数额，在仲裁和起诉时可要求法院进行相应调整。

2022.03.08 08:56:37

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郑斐戈律师
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是不合理的，具体情况是什么呢？

2022.03.08 08:57:29

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王玮炜律师
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有约定从约定，但过高的约定需会不会被支持是要看证据的

2022.03.08 09:39:31

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李娜律师
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违反竞业合同赔偿50倍，具体是什么情况。

2022.03.08 10:24:54

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杨国慧律师
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建议尽快协商和诉讼处理维权

2022.03.08 11:34:18

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