你好,老板拖我一月多工资,两年了还不给我,应该怎样要陪尝

更新时间:2022-03-08 10:01:19
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你好,老板拖我一月多工资,两年了还不给我,应该怎样要陪尝
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  • 杜万义律师
    服务地区:山西-太原 134-6686-6441
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    可以去找劳动监察大队反映,也可以申请劳动仲裁
    2022.03.08 10:01:19
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022.03.07 07:11:10
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  • 成彩红律师
    服务地区:山西-太原
    去找劳动监察大队反映吧。
    2022.03.07 09:21:40
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老板,欠了我一年多的工资,不给我
保留证据,委托律师协商或起诉
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你好,我咨询一下,老板欠工资三年多了,还不发,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板把我的工资拖了将近一年,怎么过他?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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老板欠我4000块钱工资一直拖都一年多了,还在一直拖,我应该怎么要
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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二年多了,老板还没给工资,老板总是说没钱,我该怎么办?
您好!如果有欠款凭据的,建议及时向法院起诉解决;如果还没拿到欠款凭据,建议及时设法拿到欠款手续。
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老板工资一直欠着不给,两年多了不给,我该怎么办?
你好,可以委托律师办理,依法申请仲裁
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在株洲做了一年多的工地,老板拖了两年工资不给,我该怎么办,我上有老下有小,过年钱都没有
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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公司拖欠工资,如果申请1.5倍赔付需要劳动局走什么流程吗?
处理公司拖欠工资问题,常见方式有向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑个人情况、证据充分性及时间成本等因素,选择最适合自己的解决途径。
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劳动纠纷案判决书通常在多长时间内发布
劳动纠纷案判决书发布时间视案情而定。通常开庭后25日内下达,但如案情复杂或需延期,时间可能延长。可向法院查询案件进展或等待法院通知。若超期未决,可向法院提起诉讼
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但是被人事忽悠签了离职交接单,还能得到补偿吗?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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因为公司不忙,周六不加班扣我月薪合法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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劳动合同失效或部分失效的特定情况包括
劳动合同失效可协商、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;仲裁需向劳动争议仲裁机构申请,由其裁决;诉讼是向法院起诉,由法院判决。具体操作需根据实际情况选择适合的方式。
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实习生就业协议,离职了会有违约金吗?
实习期离职违约金依据协议确定。有约定按约定处理,无约定一般无需支付。若发生争议,可寻求法律援助或通过诉讼解决。注意保留协议等证据材料。
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你好,我想问一下,我是21年6.7号入职的,今年打算6.30号做完离职,那我今年的年假可以休几天啊?
年假计算需依据累计工龄,如重新入职新单位,需工作满一年。选择处理方式时,应先确认单位年假政策,再结合个人情况申请休年假,以确保权益得到保障。
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