我公司碰到虚开发票怎么处理

更新时间:2022-03-06 21:56:00
问题描述:
我公司碰到虚开发票怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1064050 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    现行《发票管理办法》、《刑法》等,均将虚开发票、特别是虚开增值税专用发票以及可用于出口退税、抵扣税款的发票的行为作为惩处的对象。具体处罚为:没收违法所得。虚开金额在1万元以下的,可并处5万元以下罚款
    2022.03.06 21:56:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
虚开发票怎么处罚
虚开发票怎么处罚
刑事辩护 170
公司偷税漏税财务怎么处理
公司偷税漏税财务负责人责任是连带责任。 《刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
虚开发票的处罚标准,我一个朋友因为虚开发票被查了,我想问一下虚开发票会怎么处罚?虚开发票的处罚标准是
虚开发票罪的处罚标准根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十七条规定:违反办法第二十二条第二款的规定虚开发票的,由税务机关没收违法所得; 虚开金额在1万元
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚开发票怎么处罚?虚开发票请问一般怎么处罚?对于虚开发票处罚的规定有哪些?
发票管理办法对发票违法行为及相应的法律责任作了补充规定。其中包括,对非法代开发票的,与虚开发票行为负同样的法律责任;对知道或应当知道是私自印制、伪造、变造、非法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,会计私自开发票怎么处理?
会计私自开发票触犯法律,虚开发票罪。对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚是:情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中间人介绍虚开发票,开了大概两千万怎么量刑
量刑如下: 一、处3年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元至20万元罚款的情形有: 1、虚开税款数额1万元以上的; 2、虚开增值税专用发票致使国家税款被骗取5
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到虚开票怎么处理
请告知事情的具体经过才好为你分析。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚开发票受票方怎么处罚
涉嫌虚开增值税专用发票罪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那个工厂里干满7天试用期,然后呢,干到第8天干不下去了,可以辞职吗?
可以辞职。具体操作分情况:1.如已决定辞职,应尽早书面通知用人单位,并确保通知在3天前送达,以便顺利完成离职手续;2.如遇到特殊情况需要立即离职,应与用人单位沟
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但他被老板解雇了。我想问一下酒店解雇员工的具体方法是什么?
老板随意开除员工的,有以下应付措施:1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同;3、可以向用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工是提前七天辞职领导不批准怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请病假,公司流程审批完了,现在又说假的,让我和人事人事一块去医院调查,我可以不去吗,我现在生病?
针对公司提出的调查要求,您有两种处理方式:一是与公司沟通,说明自己的身体状况和已提交的病假材料,拒绝不合理要求;二是如公司坚持,您可以考虑向劳动部门投诉。选择时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院,确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮我看看劳务合同
签订劳务合同时,需注意确保合同内容合法、真实、完整,并明确双方的权利和义务。同时,要特别注意劳务内容、报酬、工作时间等关键条款的约定,以及保密和违约责任等条款的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记,但是这个月他不给孩子交学费了,现在我该怎么办
1小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
1小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
1小时前
姜月律师
近期帮助 25104 人
购买了一些无叶风扇没有3c认证,能索赔嘛
1小时前
姜月律师
近期帮助 25104 人
我是代理人,我不能出庭,让原告自己出庭可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询