劳务派遣性合同，到期后不给续合同了，合法吗

更新时间：2022-03-07 14:17:34

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劳务派遣性合同，到期后不给续合同了，合法吗

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需要根据是否属于可签订无固定期限劳动合同确定是否合法

2022.03.05 14:50:36

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那怎么看是不是无固定期

2022.03.05 14:52:16

要看签订合同的次数、入职时间综合确定

2022.03.10 17:01:53
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你好，那也是有补偿金的，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

2022.03.05 15:15:44

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北京环赢律师
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到期不续签需要支付补偿金

2022.03.05 16:05:39

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杨家兴律师
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您好，合同不续签您可以主张赔偿

2022.03.05 14:57:12

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孙淑环律师
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如果已经签过两次劳动合同，第三次应该签无固定的合同。如果只是签过一次，到期后可以不续签，但要给你经济补偿。

2022.03.05 15:30:23

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，劳务派遣合同并不是劳动合同，所以用工单位不再续签劳务派遣合同后，不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的，劳务派遣人员可以主张经济补偿。

2022.03.07 14:17:34

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