原单位开离职证明要新入职单位信息合理吗

更新时间:2022-03-03 11:41:55
问题描述:
原单位开离职证明要新入职单位信息合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助918919 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以与单位协商解决
    2022.03.03 11:41:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职新单位时可以提供上上家公司的离职证明吗
新单位入职一般需要离职证明,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明,具体情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么单位入职时需要离职证明吗
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月后单位不给开具离职证明,是否违反劳动法
只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
颂威律师
近期帮助 21805 人
对方来我店门口辱骂我们打杂东西后来引起互殴,对方鉴定轻伤2级,没有钱赔,对方总共花了15000
2分钟前
赵冠南律师
近期帮助 9341 人
后面要求不要他的奖品我不买了。又被他骗说办都办了退不了了。怎么办
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 31257 人
水厂把两家水表弄反了,多出的费用谁承担
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 7410 人
私人工厂倒闭了,两口子都在这个厂,在这个厂干了十年,应该补偿多少钱
6分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 54399 人
13岁女孩和17岁男孩谈恋爱一起住了怎么办
7分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 54399 人
针对问题欠款被起诉会被调走医保档案吗,我想进一步了解我因欠款
12分钟前
林均律师
近期帮助 26408 人
被狗咬了,警察出面协商,狗主人做出了赔偿给被咬的人,被咬的人收了赔偿,是否还能起诉狗主人
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 31257 人
你好,我想问下喝酒吹气106交警会怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询