劳动合同未到期，离职可以吗？

更新时间：2022-03-03 09:29:43

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劳动者是享有自由择业的权利的。劳动合同没有到期可以辞职。根据我国《劳动合同法》的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以

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你好我的劳动合同没到期呢！可以辞职吗？

辞职是劳动者的权利，即使劳动合同未到期，您也可以依法提出辞职（试用期内，提前3日通知用人单位即可；已过试用期的，需提前30日以书面形式通知用人单位；劳动者与用人

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劳动合同没到期可以离职吗

劳动合同没有到期之前，一般情况下需要提前三十天提出通知。

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请问劳动合同没到期可以离职吗？

劳动合同未到期员工是可以辞职的。劳动者可以通过以下方式辞职：与用人单位协商辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，在试用期内提前三日通知用人单位；依据《劳动

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劳动合同到期了可以直接离职吗？

劳动者不可以直接离职，需要提前30日以书面形式通知用人单位，才可以解除合同；在试用期内要提前3日。

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你好，劳动合同到期能立刻离职吗？

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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我想离职，但是我劳动合同还没到期

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

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是否与中介公司签订合作协议是劳动合同？

你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要求业务员接受你们的劳动管理，就属劳动关系；而如果只是普通的合

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你被中介介绍一个多月后被解雇了。有赔偿吗？

你好，按照合同约定处理

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公司拖欠工资8个月，能得到什么赔偿？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

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没有星期天的公益工作场所，没有假期怎么办？

可以申请劳动仲裁维权

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踏他辞退你，扣钱合法吗？

【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬

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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《

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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同

您好，可以向劳动部门投诉

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