毕业时签订了三方协议,报道证上有单位,但是已经与单位解约,单位也发了解约函,现在算是应届毕业生吗

更新时间:2022-03-03 08:15:39
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毕业时签订了三方协议,报道证上有单位,但是已经与单位解约,单位也发了解约函,现在算是应届毕业生吗
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    签了三方协议就不是应届生了。毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣
    2022.03.03 08:15:39
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应届毕业生在网上签了三方协议,报到证也上交报道单位,突然想解约,不想去这个单位了,可以吗?
三方协议违约一般没有记录,但是违反三方协议的劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,再换取新的协议,如不能换取新的三方协议进行重新签订,可能对毕业派遣造成一定影响
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我是一名应届毕业生,与公司签订了三方协议。辞职需要多长时间?
三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允
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我是应届毕业生已经和单位签完三方协议,但现在有更好的单位面试,我已经被面试上了请问可以毁约吗?
法律分析:可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全
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我是应届毕业生,已网上提交就业三方协议填报,但尚未上传纸质协议,这种情况想换公司签三方协议算是违约的
违约金本身就不合法,实习过程是对学生与公司上方的考察,不存在违约的情形。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能
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签订三方协议,应届毕业生签订了三方协议,到单位报道,因为没有毕业只签订了实习协议。需要付违约金吗?
和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。 我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用
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三个月前我可以辞职而不签合同吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳动合同与三方协议的主要区别分析
劳动合同与三方协议的主要区别在于合同主体和目的。劳动合同是用人单位与劳动者签订,三方协议则涉及多方主体。选择哪种合同需根据实际情况,如是毕业生则可能先签三方协议
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年假结束了,这样合理吗?
你好,如果你在试用期,是可以提前三天提出辞职的。如果按法律规定正常辞职,单位扣工资,可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁
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员工六月第一份劳动合同到期不续签,要求补偿他50%年终奖?
用人单位应首先核查劳动合同及公司内部规章制度,确认是否有关于年终奖发放的具体规定。若合同或制度中无明确规定,用人单位可与员工进行协商,了解员工要求补偿的依据和理
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房地产公司裁员操作顺序是什么?
房地产公司裁员需遵循法定顺序:先外来劳务工,再农民合同工,后城镇合同工。操作时应考虑职工工作年限,先裁年限短者。确保过程合法、公平,降低法律风险和劳动纠纷发生的
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请问那个如果父母无工作,那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况,常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时,需考虑父母是否曾经有过工作、是否有收入来源等因素。若父母曾
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你好我是在工作期间,自己不小心烫伤了,公司说给我带薪休假几天,恢复差不多了要回去上班
如果公司在你工伤期间强制要求你上班,首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持,你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,
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我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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