如果怀孕期或产期被公司辞退该怎么办

更新时间：2022-03-02 17:29:49

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如果怀孕期或产期被公司辞退该怎么办

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你好，孕期非个人原因是不得辞退的，如果辞退应当支付赔偿经，并且需要赔偿生育津贴

2022.03.02 09:33:51

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朱继柱律师
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Z:你好，单位属于违法解除劳动合同，可以主张2n的赔偿金。

2022.03.02 10:55:58

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胥斐律师
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孕期用人单位不能辞退员工，要给经济补偿金的

2022.03.02 14:25:11

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赵勇律师
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您好，可以申请仲裁要求恢复劳动关系

2022.03.02 09:42:29

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韩佩霞律师
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你好涉及违法解除建议进一步沟通

2022.03.02 09:26:28

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张德升律师
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可以向公司主张违法辞退赔偿金或者要求恢复劳动关系

2022.03.01 22:22:11

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刘建平律师
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你可以申请劳动仲裁要求赔偿损失。请告知公司辞退的理由来为你分析计算。

2022.03.02 09:36:39

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林刚律师
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怀孕期间被公司辞退属于违法解除，可以要求公司继续履行合同，或者主张相应赔偿

2022.03.02 13:34:51

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秦瑞律师
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你好，怀孕或产期被公司辞退，可以要求赔偿。

2022.03.02 17:29:49

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