我签定的是劳务合同,现用人单位单方与我解除劳务关系,合同还没到期,我能够得到赔偿金吗?

更新时间:2022-03-01 21:02:59
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我签定的是劳务合同,现用人单位单方与我解除劳务关系,合同还没到期,我能够得到赔偿金吗?
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  • 郑丽玲律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5712-7206
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    符合劳动关系的,单位以劳务合同规避法律风险的违法,按劳动关系处理,解除按照法律规定支付经济补偿金或者赔偿金
    2022.03.01 15:04:22
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  • 黄嘉律师
    服务地区:浙江-杭州 176-8185-0087
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    你好,劳务合同属于合同的一种,可以按照合同约定主张权利。
    2022.03.01 15:17:43
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    可以的,具体是什么原因解除劳动合同么
    2022.03.01 13:50:32
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  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
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    你好,可以要求支付经济补偿
    2022.03.01 17:07:41
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    劳务合同解除是没有赔偿的
    2022.03.01 21:02:59
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  • 王玮炜律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果能证明实际是劳动合同,那么可以要求违法解除合同的赔偿
    2022.03.01 13:47:27
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  • 李娜律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,也是可以申请索赔的
    2022.03.01 14:01:32
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  • 李思思律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,劳务合同是没有经济补偿金的
    2022.03.01 14:39:19
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,用人单位无法定或约定事由单方解除劳动合同的,劳动者可以申请相应的赔偿。
    2022.03.01 15:55:14
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我们和公司签的是劳务合同,现在合同期限还没到,公司单方面解除劳务关系,公司应该赔偿一年一个月的工资吗
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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提前解除劳务合同赔偿
提前解除劳务合同赔偿
工伤索赔 1015
我是劳务派遣员工,劳务方面和公司的合同到期了,但是劳务和我的合同到期了,让我解除劳动关系。
公司解除劳动合同通常有如下情况:    1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金;    2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,
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和劳务公司签的合同,合同未到期。用人单位单方面解除劳务合同有赔偿吗?(用人单位倒闭)
劳务合同到期后没有补偿,在合同到期了以后正常的结算工资就行了,不会说雇佣者还需要对被雇佣者进行一定的经济赔偿。劳务合同不适用《劳动合同法》,因劳务合同引发的纠纷
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劳务合同到期后,公司单方面解除劳务合同有赔偿金吗?
你好,劳务合同没有约定的话没有补偿和赔偿
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公司自动离职。员工该怎么办?
你好。结合具体情况处理
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未签订劳动合同,公司应该赔偿什么?
用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿
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公司能解雇我吗?或者解除劳动关系解除劳动关系?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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