您好,我在原单位干了8年,现在食堂归物业了,是不是应该有补偿

更新时间:2022-03-01 23:15:48
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您好,我在原单位干了8年,现在食堂归物业了,是不是应该有补偿
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    如单位解除了合同,是应该支付经济补偿金的。
    2022.03.01 23:15:48
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  • 张俊东律师
    服务地区:辽宁-沈阳 156-4008-0698
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    解除劳动合同可以申请经济补偿。
    2022.03.01 11:28:22
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    已帮助588826 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系劳动合同法有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一) 用人单位存在违法行为,损害劳动者合法利益,劳动者提出解除劳动合同的;(二) 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三) 非因劳动者的主观过错,用人单位提出解除劳动合同的,等等
    2022.03.01 06:17:09
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  • 卜彦文律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果工作有变动,原单位与现单位没有把你的工作衔接好,可以要求经济补偿。
    2022.03.01 08:53:54
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,应当给你的,如果劳动合同解除了
    2022.03.01 09:27:59
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  • 蒋翔律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    之前有签署过劳动合同没有
    2022.03.01 10:14:31
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您好,请问您离职的原因是什么呢?您是自行离职还是被公司辞退的呢?如果公司无正当理由辞退您您可以要求公司进行赔偿。您可以进一步描述一下详细情况吗?如果您现在方便的
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你好,我在单位工作了9年,现在离职了四个月了,能向单位要赔偿吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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请问,我在单位干了15年,被单位辞退应补偿我多少钱。
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我在国企单位上班,劳动合同签了9年,不想在干了,请问有什么补偿吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在单位从11年开始,现在自己不想干了,可以找补偿吗?
这个需要与律师付费面谈,详细审查是否有符合劳动合同法三十条规定的情形,可联系本律师。
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我在单位干了7年,单位给我交了6年的保险要,有没有补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在一个学校下属饮食公司干了20年,后2年属劳务派遣,现在食堂要承包,单位未交过社保,能得到什么补偿
您好,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
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他被物业公司起诉,因为他没有支付物业费
您好,可以跟对方协商,补交物业费并要求撤诉
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住改商影响我的生活。你能不交物业管理费吗?
你好,物业公司和业主是平等主体关系,在实际履行中应是物业公司先履行服务管理等义务,业主后按约定缴纳物业费,业主在物业公司未履行约定义务时,业主有权拒绝其履行要求
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