劳动合同没有签是否第二个月开始支付双倍工资

更新时间：2022-03-01 16:29:27

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劳动合同没有签是否第二个月开始支付双倍工资

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2022.02.28 21:27:58

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您好，根据法律规定，用人单位应跟劳动者签订书面劳动合同

2022.02.28 21:28:45

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彭国辉律师
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第一个月就要开始起算。但有一个月的时间签合同。

2022.02.28 21:14:42

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丁作晨律师
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最多支付11个月，另外不能过了诉讼时效

2022.02.28 21:18:24

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廖冬冬律师
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你好，二倍工资可以主张

2022.02.28 21:26:39

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钟勇军律师
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你好，可以到劳动局仲裁的

2022.02.28 21:29:23

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郭君律师
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是的，在哪里上班，一个月多少钱？

2022.02.28 21:38:55

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彭亚辉律师
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是的，未签劳动合同可以主张双倍工资的。

2022.02.28 21:41:44

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代函律师
服务地区：广东-深圳

是的！未签劳动合同的从次月算起要支付2倍工资

2022.03.01 00:46:41

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瑞启律所律师
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你好，是的，有双倍赔偿的

2022.03.01 08:00:06

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饶婷婷律师
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你好，需要先证明劳动关系

2022.03.01 10:37:23

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张宇律师
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你好！我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”；而《劳动合同法》第82条也规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”；如果有劳动纠纷，可以咨询律师劳动仲裁事宜

2022.03.01 14:25:43

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覃美玲律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求支付双倍工资，请问入职该单位多长时间了呢？

2022.03.01 16:29:27

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