单位让我换岗位,厂里副经理说给加薪升职。说试用期半年,现在半年试用期过去了,不想给我办了。这么做,违

更新时间:2022-03-01 12:25:21
问题描述:
您好,半年前,单位让我换岗位,我不愿意换,厂里副经理说给加薪升职。说试用期半年,现在半年试用期过去了,说这个问题不好办,不想给我办了。 厂里副经理,这么做,违法吗?
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  • 卜彦文律师
    服务地区:辽宁-沈阳 180-4139-0481
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    需要具体了解详细情况,表面上看单位是有过错,违反劳动合同法的规定。
    2022.03.01 08:57:10
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  • 张俊东律师
    服务地区:辽宁-沈阳 156-4008-0698
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    是否签订劳动合同,如何约定?
    2022.03.01 12:25:21
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  • 王卓律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以仲裁或诉讼,具体情况详谈
    2022.02.28 20:55:07
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,你要证明当时的承诺
    2022.03.01 09:43:04
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我试用期一个月,刚到,公司跟我说我们不需要这个职位了,辞退。
您好,根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此您在试用期也应当签订劳动
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我试用期刚好过一个月,公司按排我调岗,但我不愿意,我不知道怎么办
您好,可以拒绝调岗自离要求支付经济补偿金。
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我在工厂上班,还没过试用期,想辞职,主管告诉我要一个月以后,我该怎么做!
根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
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你好,我在公司工作的时候,说是三个月的试用期,然后投保,现在已经三个月了,又安排了一个孕妇,离开了工
您好: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,没有经过您同意,那么你最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很
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您好,我在一个工厂上班,老板随意调换我的职位,那个职位很危险,我并不想去,但是老板威胁我,我说我请假
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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然后试用期一个月,没有签合同的,经理说我不合适这个岗位,请问这样子我有工资拿吗?
试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人
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我在一家工厂当学徒,工作三个月,现在我要辞职了,工厂要扣我一个月的工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗?
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
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签了培训合同没去培训要付违约金?
签了培训合同未去培训,处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况,以选择最合适的方式解决纠纷。
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公司从一个城镇搬到另一个城镇,距离10公里。有什么补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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现在公司要把我从母公司换到子公司,工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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公司不续签合同
若公司拒绝支付经济补偿金,您可以采取以下措施:首先,与公司进行友好协商,明确您的权益和要求。若协商无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,由仲裁机构进行调解或裁决。若
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实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗
具体操作如下:首先,仔细阅读住宿合同或学校规定,了解退费条件和流程。其次,准备相关证明材料,如未住宿的证明、学费缴纳凭证等。然后,向学校住宿管理部门提交书面申请
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