你好,我在公司工作3年未交社保,辞职后能有补偿金么

更新时间:2022-02-28 18:26:25
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    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    2022.02.28 18:26:25
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公司没有缴纳社保,可是我现已经离职了,能不能要到补偿金
没有缴纳社保这一点还是可以和单位主张经济补偿金的。
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想辞职,但厂里之前拖欠养老保险未交,辞职后能有经济补偿金吗?
社保问题可以直接根据社保局核算的拖欠金额向劳动部门反映情况,由劳动部门帮助解决,至于经济补偿金看是否是单位理由辞退,如果是你自己辞职可能不涉及经济补偿的问题
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公司一名员工已经工作7年了,但是社保只交了1年,劳动合同未到期,公司辞退他有补偿金吗?
有。我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
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工作15年没签合同,能要求公司补缴社保吗?假如辞职能得到什么补偿。
没缴社保,向劳动监察部门投诉维权;辞职要有正当理由,否则,是没有经补的。可电话有偿咨询,为你解答!
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我在公司工作8年,现在离职有补偿金吗
你好,一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被
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之前公司拖欠工资,社保欠缴(后补齐)能有离职补偿金吗?
你好,如果单位想续约你不想,没有经济补偿金
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在物业干7年保安,没有给我交社保我现在辞职,要求为我补交社保和补偿金,补偿金没有,请问我该怎么办?
1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解
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