被迫离职通知书可以当面送达吗

更新时间:2022-03-02 09:55:46
问题描述:
被迫离职通知书可以当面送达吗
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,建议你邮寄送达,取证方面比较容易,请问你是准备走被迫解除劳动合同的程序吗?
    2022.02.28 16:01:03
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,被迫离职通知书需要通过【EMS】发送给企业
    2022.02.28 16:56:54
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  • 李承杰律师
    服务地区:天津-天津 176-2268-0665
    咨询我
    =你好,最好你是邮寄送达,当面不接的话,比较麻烦
    2022.02.28 16:58:15
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    003.最好取证,否则将来主张的时候需要证据的
    2022.02.28 15:51:15
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
    咨询我
    m/您好 可以说一下具体情况
    2022.03.02 09:55:46
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,是无故辞退吗,离职通知书证明写的
    2022.02.28 15:51:47
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  • 姚丹律师
    服务地区:天津-天津
    可以的,但需要提供书面通知书
    2022.02.28 15:52:45
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  • 李常永律师
    服务地区:天津-天津
    您好,如果单位存在被迫离职的情况可以去劳动局申请仲裁。
    2022.02.28 16:42:48
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以,但是需要员工签收
    2022.02.28 16:52:43
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  • 黄建里律师
    服务地区:天津-天津
    被迫解除劳动合同通知书,可以当面送达,如果解除劳动合同的,可以要求单位支付补偿金
    2022.02.28 20:00:23
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  • 谢劲松律师
    服务地区:天津-天津
    送达的方式可以是当面送达也可以邮寄送达等。
    2022.02.28 21:23:22
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  • 王立军律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以进行当面送达
    2022.02.28 21:53:54
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  • 胡克丽律师
    服务地区:北京-北京
    被迫解除劳动合同通知书,可以当面送达,如果解除劳动合同的,可以要求单位支付补偿金
    2022.03.01 20:19:03
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被迫离职通知书 单位拒收
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
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给单位邮寄了被迫离职通知书
一、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式 1、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式有两点,分别是: (1)被迫解除劳动合同通知书送达公司应采取直接送达的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
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被迫离职通知书如何算送达了
一、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式 1、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式有两点,分别是: (1)被迫解除劳动合同通知书送达公司应采取直接送达的方
全部4个答案 >
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离职通知书必须邮寄吗
离职通知书的格式:<br /> 1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间。<br /> 2、接下来告知社保和住房公
全部2个答案 >
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在发出解除劳动合同通知书后几天可离职
离职后即可以解除劳动合同关系。劳动者在提交离职申请后,经过三十日可以完成离职手续,解除劳动关系;劳动者在试用期内提交离职申请的,经过三日即可完成离职手续。
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被迫离职通知书可以当面给老板吗
你好,主动离职是没有经济补偿的,等着公司辞退你吧
全部2个答案 >
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被迫解除劳动合同通知书送达公司后,我还需要交接工作吗
您好,建议接收,如果公司违法解除劳动合同,这个通知书就是公司违法的凭证。
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这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
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