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离职当月一天班没上，保险自己全部承担？

更新时间：2022-02-27 23:36:18
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    1. 如果劳动者出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。
    2. 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。
    3. 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间。如果解除劳动合同证明书当月生效，那么当月也应当按照正常情况为员工参保。
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当月离职时，公司必须为员工缴纳当月社保
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