我周末不加班，工长把我调休记我旷工怎么办

更新时间：2022-02-28 12:02:55

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如果你本来就没有旷工的话可以通过劳动仲裁维权。

2022.02.28 09:28:21

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可到社保局监察大队举报。

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2022.02.26 19:42:25

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星期六工厂安排加班，我也不去加班领导，可以旷工吗？

你好，建议协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

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周末厂里我不加班算不算旷工？.

周末没去加班不算旷工。一般来说，如果周六周日属于上班的时间的，那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求解除劳动合同的，那么劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益

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元旦加班不给加班费只给调休，元旦那天我在公司加班，后面公司只给了我一天调休不给加班费请问合法吗？元旦

不合法，元旦节是法定假日，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。如果协商不成可以向劳动监察部门

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周末加班不加班工资，周六周日不休班全天加班，节假日也不放假正常上班可以起诉公司吗

根据你的描述，建议收集并保留相关加班的证据，向单位主张支付加班费，单位明确拒绝的，可以向单位所在地劳动人事仲裁机构申请劳动仲裁。

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周末加班不加班工资，公司总是让加班，周末休一天

用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时

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周六日加班。不加班人记旷工，由于每天加班十一二点下班太困。他把我记旷工。可以投诉吗

建议面谈要提供相关证据证明对方欺诈方可要回

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由于搬迁，这是违反劳动合同的

你好，协商不成，申请劳动仲裁

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现在我们单位周六不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我签了实习协议

你好，依据双方之间的协议约定办理

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我是应届毕业生，几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议，但是就业协议还没有签订。你必须支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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中专生能自主实习吗？实习的内容必须与专业有关？

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您好，可以申请劳动仲裁的

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