上班十二小时,还要加班半小时,还要八点上班

更新时间:2022-12-02 10:29:14
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    如果劳动者被安排在工作日加班到晚上十一点,加班时薪应当不低于其小时工资基数的150%。该工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,可以按集体合同中约定的加班工资基数来确定。
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公司每天九点上班,白天上班七个小时,但是要用晚上六点以后加班时间补白天一个小时合法么?
工作日加班到晚上十一点,加班的时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班
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【法律意见】旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院
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