您好，公司拖欠工资3个月不发，并且强制休息，我该收集哪些资料仲裁公司？入职3年可以申请哪些补偿金呢？

更新时间：2022-02-28 12:20:54

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王稼林律师
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你好，去劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁，提供公司发放公司流水，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

2022.02.28 12:20:54

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李红律师
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可以收集劳动合同、社保记录、银行流水等证据，要求单位支付经济补偿金，具体可来电免费咨询

2022.02.25 13:20:24

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吕西锋律师
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可以N+1，再加上拖欠工资，如果公司有其他违规还可以要求更多补偿

2022.02.25 08:35:59

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022.02.24 23:44:31

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好！可以追究不支付未支付劳动报酬仲裁

2022.02.25 06:05:41

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蒋翔律师
服务地区：北京-北京

之前有签署过劳动合同没有

2022.02.25 09:17:12

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姜龙辉律师
服务地区：北京-北京

您好，我是姜律师
建议您收集和公司工作相关的材料入劳动合同、公司工资发放记录、社保记录、工作证等材料，有助于案件审理。

2022.02.25 09:33:17

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宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，拖欠工资超出30天，就可以申请劳动仲裁，拖欠工资双倍赔偿

2022.02.25 09:49:54

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李世彩律师
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可以委托律师处理。劳动仲裁的流程。1.相关材料。包括劳动仲裁书，这个有些地方的仲裁院会要求使用他们统一的格式书。你可以先提前在官网上下载填写，免得递交资料说格式不符合要求，要你重新下载填写。公司在工商局的注册信息复印件，这个可以在工商局的官网上搜索到。还需要你本人的身份证复印件、劳动合同复印件，以及其他相关证据的复印件，证据越多越详细越好。材料一式三份，交给仲裁院2份，自己留一份。如果你起诉了两家公司，资料也要相应的多交一份。2.递交资料。找个正常工作日去仲裁院递交资料，工作人员会仔细的审核你交上来的资料，告诉你条例符不符合规定，要怎么修改，缺那些资料，那些资料是多余的。等到全部弄完之后，就会告诉你资料都弄好了，回去等消息吧，然后一个星期内会告诉你受理此仲裁，什么时候带上身份证原件去仲裁院领取开庭相关文书。不受理的理由是什么。开庭文书会有详细的开庭时间、审判人员组成、补充证据递交的时间，还有一些开庭的说明。

2022.02.25 10:32:57

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，需要进一步了解案件详情。

2022.02.25 16:59:45

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