经劳动仲裁后,当事人在法定时间内提起诉讼,原裁决是否发生法律效力

更新时间:2022-02-23 10:44:42
问题描述:
劳动仲裁后,当事人在法定时间内提起诉讼,原裁决是否发生法律效力
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏茂林律师
    服务地区:内蒙古-鄂尔多斯 186-4802-3432
    咨询我
    您好,原裁决书因为对方提起诉讼,不发生法律效力。
    2022.02.23 10:44:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助179937 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动争议仲裁裁决书不是一经送达就马上发生法律效力的,仲裁裁决书是在法定起诉期之后才正式生效,劳动仲裁裁决书起诉期一般是15天,也就是15天之内如果都没有向当地的人民法院提起诉讼,就要按照仲裁结果履行自己的义务,对仲裁结果无争议的应据实履行
    2022.02.22 21:43:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
经劳动仲裁后用人单位不服提起诉讼
用人单位不服劳动仲裁的,可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁判决书下达后,当事人向人民法院提起诉讼,取消起诉书,原劳动仲裁判决书还有效吗
仲裁结果不服,应自劳动仲裁裁决书后15天内向人民法院起诉,如在15天内未起诉,则劳动仲裁裁决书生效
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动争议事件发生后,从争议发生之日起提交一审判决书已经超过一年,法院的判决书不支持劳动者要求事件期间
主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年,一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动争议发生后,当事人可向本部门劳动争议调停委员会申请调停。如果无法调停,当事人可向XX会申请仲裁。
对仲裁裁决结果不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问从发生劳动争议到提起仲裁的时效是?
您好,劳动仲裁时效一年。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁终局裁决后,申请人可在十五日内提起诉讼,请问申请人多久后才能申请强制执行?
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我也去法院申请执行,我该怎么办?
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下申请劳动仲裁的人应该写谁
劳动仲裁申请书可以由申请人自行书写,也可以委托他人书写,但是申请人必须在仲裁申请书上签名,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书必须载明双方当事人的姓名等必要信
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
裁决生效之日起五天内,包括收到的当天吗
五日。人民法院应当自受理之日起三十日内作出是否执行的裁定,裁定不予执行的,应当说明理由,并在五日内将不予执行的裁定送达行政机关。法律依据:《中华人民共和国行政强
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁等通知一般要等多久
一般是45个工作日出结果
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师出庭费一般是多少
一、一般请律师出庭多少钱 1、请律师出庭处理案件的,需要多少服务费用要依据具体的案情而定; 2、律师服务收费有政府指导价和市场调节价两种收费方式。 二、律师代
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想找一下楚雄市的律师
如果需要找律师打官司,可以有两个途径找律师,第一是法院合作的免费的法律援助的律师,第二个是到当地律师事务所找律师
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同还乱罚款可以劳动仲裁吗?你们是丰县里的律师吗?
法律分析:如果用人单位无故罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄国凯律师
近期帮助 2895 人
律师你好想咨询一下两辆电车相撞,双方都是皮外伤,需要那些赔偿
42秒前
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
食品企业员工没有健康证上岗该像哪里投诉
3分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
现前说好的事情,没有回复他消息,而且不是甲方,相当于中间人,不退押金,怎么办
5分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
通话咨询可以吗
7分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
我是一名国企员工一个同事得了职业禁忌症然后叫我跟他调换说心里话我不想换的
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1391 人
在呢,工地受伤颈椎骨折,工伤鉴定
15分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
罚款5元,当时没有罚开了罚单,怎么办,因该向什么部门去交罚款。
17分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57362 人
我在得物平台三月购买了一个包包,价格4000多,联系商家退差价,没办法退差价
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询