你好,修完产假后被告知调岗,请问公司违法吗?

更新时间:2022-12-02 13:27:32
问题描述:
你好,修完产假后被告知调岗,请问公司违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
    咨询我
    你好,请问具体情况是怎样的呢?有签订劳动合同吗?工作多久了呢?
    2022.02.22 20:27:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1444565 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    产假期间被通知调岗的,若公司与职工协商一致,则合法,若双方没有协商一致,则不合法。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
    2022.12.02 13:27:32
    点赞
  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!你可以通过法律程序维权。N
    2022.02.22 18:46:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假结束后被调岗合法吗
产假结束后被调岗合法吗
劳动合同纠纷 180
修完产假公司要给我调岗
你好,建议协商,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假期间被通知调岗合法吗
产假期间被通知调岗合法吗
劳动合同纠纷 2695
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
产假复工后,公司要求调岗,岗位和之前合同不匹配,而且还是降职了,公司这样违法吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假结束后,单位强制调岗合法吗?
公司不与员工协商,强制调岗不合法。公司调岗应当与员工协商一致。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点内容,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我休完产假128天,回来工作被公司调岗了,在哺乳期,如果公司调岗降薪是否合法?
休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休完产假后,公司安排调岗,合法吗
你好!这个一般可申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位在我产假结束后,给我调岗可以吗?
您好,求可以要求相应的经济补偿金
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假后上班,公司要求调岗合法吗
你好,是不合法的,需要征得当事人同意,否则是可以申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求降薪员工胜算有多大能不降
员工应首先了解降薪原因。如因经济困难,可与公司协商;如因个人原因,可争取改进机会。若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。处理时需保留相关证据,如合同、工资单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调岗降薪我不同意,是否司以不签工作交接单
对公司调岗降薪,员工可拒签工作交接单,与公司协商,或寻求法律援助。选择时应考虑个人职业规划、新岗位合理性及薪酬待遇等因素,权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 55
本人是司机,能不能随便调岗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有职业禁忌症的员工被公司降职,违反劳动法吗?
若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司三年了,我该怎么办?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
若您不同意调动工作,合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司5月19日发布降薪通知,却在5月1日执行这个霸王条款是否违法
公司未协商降薪可能违法。如降薪,应与公司协商,要求合理补偿;若公司拒绝,可保留证据向劳动部门投诉,或咨询律师提起诉讼,确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是在哺乳期,也是不固定期限合同,上海办公室房租到5月19日就不准备续了赔偿还没谈拢该怎么办呢?
合同到期的赔偿:除用人单位维持或者提高劳动条件来续订合同,劳动者拒绝的以外,用人单位需要根据劳动者的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿;六个月以上不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
樊巧云律师
近期帮助 279 人
离婚后2个女孩子(5周岁和10周岁)的抚养权,女方一定可以拿到吗?教育、学习、陪伴都是女方亲力亲为的
36分钟前
刘帅律师
近期帮助 5400 人
夫妻双方签字,以老婆名下的房子抵押做经营贷,钱被老公炒股亏完,房子要被法拍,妻子如何保障自己的利益
1小时前
代芳芳律师
近期帮助 164 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
1小时前
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好,请问怎样申请再审
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款,这种情况打官司胜率大吗,执行起来难吗,大概要多少费用?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168342 人
欠款法院到执行这步了,法院迟迟不给执行
1小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9002 人
被诈骗转账能起诉卡主吗?
1小时前
党东月律师
近期帮助 1306 人
在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词,人身攻击我。造谣恶语中伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询