你好，公司以没有岗位为由让我自动离职，我怎么办

更新时间：2022-02-22 17:24:01

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不能自动离职，自动离职没有经济补偿连失业金都领不到，你可以要求单位安排工作

2022.02.22 15:17:34

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徐婕律师
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你好，如果自己离职就没有经济补偿。

2022.02.22 15:36:34

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刘征鑫律师
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你好！你可以走仲裁程序主张赔偿

2022.02.22 15:54:23

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同怀律师
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你好，你跟公司签劳动合同了没w

2022.02.22 15:12:49

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何纯莉律师
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你好，你签订劳动合同了吗？

2022.02.22 15:14:54

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重庆精道律所律师
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1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。
2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。
3、具体见劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

2022.02.22 15:47:31

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牟均发律师
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您好，主动离职没有经济赔偿金，让公司出具辞退通知书，可以依法主张经济补偿金并领取失业金。

2022.02.22 17:24:01

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