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我和我们老板没有签劳动合同的然后八号就被老板开了还说劳动局规定扣我百分之三十的工资！合法吗？

更新时间：2022-02-22 13:15:05
问题描述：
我和我们老板没有签劳动合同的 由于我五号上不了上班 情况我也和他说了 七号欠老板娘请假 然后八号就被老板开了 每个月十五号结工资 他欠了六天才给我 还说劳动局规定扣我百分之三十的工资！！！还有房租这件事情是她自己把我开的 他和房东的违约让我负责 合法吗？
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我和老板签了合同，但是有提前一个多月和老板说七月底不干了，我现在要走老板压我工资，合法么
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板要下个月十号给我发工资，我可以要求他现在结给我工资吗
辞职可以要求马上结清工资，但是并不能马上就会结工资，需要给予一定的期限。法律规定，劳动合同结合粗的十五日内，用人单位需要向劳动者支付工资，有赔偿金的一起赔偿。<
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我在厂子里上了八天班然后老板把我解雇了老板说下个月二十号在给我工资那我现在可以让老板把工资给我嘛
可以，你好，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对结果不满意的话还可以起诉。
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我上个月干了整整一个月，然后到这个月的十号就发工资了，他们会不会扣我上个月的工资？
旷工一天扣三天工资的规定是不合法的。员工工作一天应获得一天的工资，缺勤一天，公司可以不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工
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我干活干了一个月现在不干了。他现在不结工资现在二十号他说下个月十号发工资的时候一起结给我可不可以相信
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动者可以通过以下方式
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请问如果我这个月一号旷工，老板有权利扣我上个月的工资吗？
讨薪的方法： 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网
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新东家可以扣我的工资吗？
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没签劳动合同。我第二天就不想来上班了。请问他压了我一个月工资。他可以扣我上个月工资不发给我吗
你好，针对工作纠纷，建议采取以下步骤处理： 1. 发生争议后，首先尝试协商解决。 2. 若协商无果，可搜集证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是
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请问我在一个单位是老板让我走的我的工资我们每个月十号开工资这个月工资老板说下个月十号开他这么做可以吗
1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。 2. 劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该
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不上班了，老板说二十号结工资给我，如果老板没有结给我，我该怎么办
给老板打电话说，不上班了，可以申请
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我在工厂上班，昨天打电话和老板说不上班了，老板说二十号之前把所有工作结给我，如果老板二十号没给我，我
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金
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