加班费国家是怎么规定的,请问加班费国家规定了什么?

更新时间:2022-02-22 20:23:31
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加班费国家是怎么规定的,请问加班费国家规定了什么?
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    加班费规定:用人单位安排劳动者工作日加班的,应当支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;用人单位安排劳动者休息日加班又不安排补休的,应当支付不低于平时工资百分之二百的加班费;用人单位安排劳动者法定节假日加班的,应当支付不低于平时工资百分之三百的加班费。
    2022.02.22 08:58:30
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  • 吉林优格律所律师
    服务地区:吉林省-长春
    “国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。”
    2022.02.22 08:59:05
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  • 盈科长春律所律师
    服务地区:吉林省-长春
    您好:
    中华人民共和国劳动法:

    第四十四 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.02.22 09:25:04
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  • 何磊律师
    服务地区:吉林省-长春
     (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
        (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
        (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.02.22 10:43:55
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  • 曲敏律师
    服务地区:吉林省-长春
    加班费是有明确规定的,加班时间是工作日、假日、法定节假日,加班费都是平常工资的不同倍数
    2022.02.22 20:23:31
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未按国家规定足额支付加班费
你好,公司未足额支付加班费,应当补足差额。
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你好,请问加班费都需要什么
主张加班费需要提供证明加班的证据。
全部2个答案 >
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上班超出合同规定时间没有加班费用
如果存在加班行为,则有
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国家法定节假日调休怎么安排的
您好可以关注一下国务院发布的假期安排
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要求公司赔偿加班费为什么是三倍?
节假日加班是三倍,完整描述
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