国家是否有法律规定企业的带薪病假有几天，且按什么标准发放薪资？

更新时间：2022-02-22 13:38:50

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国家是否有法律规定企业的带薪病假有几天，且按什么标准发放薪资？

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2022.02.22 10:14:21

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我国现行劳动法没有规定带薪病假，仅规定企业职工因患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，在这期间，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行

2022.02.21 22:32:58

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乔国旗律师
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适合直接规定具体多少天

2022.02.22 11:09:13

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宋春泉律师
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您好，带薪病假？企业是什么政策允许的病假可以带薪？您可以具体跟我沟通下企业政策

2022.02.22 13:38:50

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