工作刚满6个月被辞退

更新时间:2022-03-10 20:44:50
问题描述:
工作刚满6个月被辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
    咨询我
    你好,如果是非法解雇的,可以要求经济赔偿金
    2022.02.19 10:48:17
    点赞
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,这个无故辞退是可以主张经济赔偿金的
    2022.02.18 22:44:48
    点赞
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    你好!如违法辞退,可以要求支付经济赔偿。
    2022.02.19 00:27:46
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    您好,可以准备起诉状,诉讼至法院拿回。
    2022.02.19 08:51:16
    点赞
  • 刘叠律师
    服务地区:广东-深圳
    尊敬的咨询者,您好!协商解决
    2022.02.19 00:52:01
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2022.02.19 11:33:57
    点赞
  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动纠纷如有需要可以联系本律师处理。
    2022.02.20 21:46:31
    点赞
  • 段兰律师
    服务地区:广东-佛山
    您好,公司要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人。合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金。用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序,违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
    2022.03.10 20:44:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作3个月以上被辞退
看是在试用期还是什么原因解除?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未满12个月被辞退补偿
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作6个月辞退补偿多少钱
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不满6个月被辞退的补偿金
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期刚满3个月被辞退
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期6个月合理吗?刚满6个月就被辞退
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作了4个月,被辞退
我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要辞退,公司如何补偿?
你好,要根据你的实际情况确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在事业单位工作了一年,有没有赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在员工辞职期间无故解雇员工是否违法
你好!可以去劳动仲裁委员会仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下公司在填写合同后无缘无故被公司解雇十天以上,是否可以赔偿
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位如何辞退员工风险小?
合法合规辞退员工是关键。具体操作包括:1.与员工协商解除,达成一致后办理离职手续;2.依法行使单方面解除权,确保员工存在法定解除情形;3.提前30日发出书面通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前七年在公安网上有一个不良记录,现在单位辞退我有经济补偿金吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕了,老板把社保转到他名下其他公司,就可以辞退了吗
孕期被辞退,可要求继续履行合同或索要赔偿金。选择继续履行可保持工作稳定性,选择赔偿则能获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和职业规划来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工作患了慢性肾衰竭透析了单位可以辞退吗
单位不能随意辞退患病的员工。操作建议:1.与单位沟通,明确医疗期和待遇;2.如单位违规,收集证据申请劳动仲裁;3.仲裁无果,可依法提起诉讼。注意保留相关医疗证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
就是我做了一个兼职但是我不知道是诈骗,让我在闲鱼上买东西,对方付款的那个人报警了
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15556 人
当事人是未成年。同时对方还在拿当事人的隐私视频威胁,多次找当事人威胁勒索钱财
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 43353 人
刚刚出生10天的小孩有点咳嗽,在医院治疗越来越严重。
20分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2547 人
请问我想问一下借钱不还钱的问题
36分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
我在租借平台上租了一个平板,到了平板归还日期的时候,我的这位朋友不但不归还我平板,说要把平板毁坏。
37分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
现在公司解除合同,是否平等,有什么问题,是不是应该有法人签字
38分钟前
程先涛律师
近期帮助 6844 人
我有一张欠条说在一年还清欠款,如果不还清每个月违约金5000千元有没有法律效果
38分钟前
天习律所律师
近期帮助 43353 人
如果是把一个人的qq进行传播导致这个人被网暴,传播qq号的人违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询