哺乳期被辞能拿到多少补偿

更新时间：2022-02-19 10:36:26

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根据劳动合同法第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付经济赔偿金。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行

2022.02.18 22:15:45

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黄运媚律师
服务地区：江苏-徐州

你好，是非法辞退还是合法辞退，这个根据你的工资、工作年限等计算的，可以详细沟通下后客观分析。

2022.02.19 10:36:26

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