公司如果提前一个月告知团队解散,需要赔偿吗?

更新时间:2022-02-19 16:03:20
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公司如果提前一个月告知团队解散,需要赔偿吗?
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,需要向员工支付经济补偿金,按做满一年补偿一个月标准支付。
    2022.02.19 16:03:20
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    您好,一般是需要,支付补偿或者赔偿金。
    2022.02.18 16:15:29
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,请问有没有合同的啊
    2022.02.18 11:48:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助916210 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    需要根据工作年限,一年支付一个月的经济补偿金。
    2022.02.18 11:55:52
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,需要赔偿工龄的呢
    2022.02.18 11:44:45
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  • 刘叠律师
    服务地区:广东-深圳
    尊敬的咨询者,您好!协商解决
    2022.02.18 13:48:59
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    这个是需要赔偿的,都属于违法解除合同的。
    2022.02.18 16:05:11
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  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    公司解散应该给于员工赔偿,具体情况?
    2022.02.18 16:47:52
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您好,请问如果公司提前一个月辞退员工,需要赔偿吗?
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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入职一个月,提前一周告知会被辞退。公司应该有什么赔偿?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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被单位辞退,需要提前一个月告知吗?
您好,您是到了退休年级么?
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公司辞退合同期内员工,提前一个月通知还需要其他赔偿吗?
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请问公司解聘需要提前一个月通知吗?
需要依法提前一个月进行!
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