请问我在公司上班有三年多了，公司却没有年假给我，这算违法吗？如果违法的话怎么维权？

更新时间：2022-02-18 17:04:57

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劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2022.02.18 17:04:57

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王小义律师
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这种情况违法的，可以申请劳动仲裁维权

2022.02.18 14:06:16

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022.02.18 12:19:34

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