请问一下公司无缘无故开除员工需要怎么做

更新时间:2022-12-02 18:21:37
问题描述:
请问一下公司无缘无故开除员工需要怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助274460 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以要求赔偿
    2022.02.17 23:06:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助326335 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司无缘无故开除员工的,员工可以要求公司说明理由;如果公司的理由不成立,并且是违法开除员工的,则员工可以要求公司继续履行劳动合同或者向其支付双倍的赔偿金。
    2022.12.02 18:21:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问一下老板无理由辞退员工
你好 你在 公司上班多久了啊
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以随便开除员工吗
公司可以随便开除员工吗
劳动合同纠纷 1045
单位能无缘无故的开除我吗
单位能无缘无故的开除我吗
劳动合同纠纷 2488
你好,请问一下,用人单位可以无故开除派遣工吗
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无辜被公司开除要怎么做
无故被公司开除,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 想问一下就是无故辞退的问题
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我可以请问一下关于公司辞退员工的问题吗
被公司辞退如下: 1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按照工作年限员工赔偿标准如下: 1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下我被公司开除了
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下公司项目结束要辞退员工
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问从中介签订合同,有没有赔偿?
你好,建议到仲裁部门举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问下老板为了辞退不赔偿工作上故意刁难怎么办
法律分析:用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何办理法律手续,罢免村里所有村干部和党支部书记
1、罢免村委会成员的权利属于全体村民。村民委员会是由本村村民选举产生,向全体村民负责,因而只有村民才有权罢免村委会成员,其他任何组织和个人都无权随意罢免或撤换村
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在快转正的时侯她们把我辞退了
你好,辞退你的理由是什么
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄被辞退没有缴纳社保有赔偿吗?
个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿:原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我遇到了公司把我辞退,但是他不按我的底薪发放工资,并且我们当时没有签的劳动合同,我还未成年
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一个月零三天没签劳动合同没交社保今天被口头无故辞退可以申请劳动仲裁赔偿一个月工资吗
劳动仲裁可以申请的赔偿有: 1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付1个月工资。法律依据:【法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期两个月,但是一直没有签订劳动合同,试用期内被公司辞退?
试用期间没签劳动合同被辞退的,劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始,最多十一个月的双倍工资的差额。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
卓文强律师
近期帮助 3701 人
离职后发现公司买的社保名字偏旁部首写错了需要怎么修改呢
7分钟前
彭霞律师
近期帮助 16459 人
在背后骂同学,被同学发现,并打了我,怎么办
24分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10416 人
如何支付费用
25分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10416 人
醉酒猝死后想走法律诉讼尸检这个环节重要吗?
30分钟前
卓文强律师
近期帮助 3701 人
资金没有那么多就没有刷成功。对方告诉我如果没有刷成功就会列入失信人名单。这个怎么办
37分钟前
威法律师
近期帮助 5530 人
醉酒后开三轮车被交警抓,会被关吗?
37分钟前
姜月律师
近期帮助 22648 人
精神病人和70多岁的人打架付行事责任吗?
37分钟前
姜月律师
近期帮助 22648 人
你好我今天摔了一跤摔到肚子了去看医生并且发现检查肚子的话可以做b超或者彩超感觉被坑了可以退钱吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询