员工满50岁了，公司可以辞退员工吗？不需赔偿吗

更新时间：2022-02-24 15:23:54

问题描述：

员工满50岁了，公司可以辞退员工吗？不需赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

咨询我

你好，50岁属于退休年龄，达到退休年龄解除劳动合同没有经济补偿。

2022.02.17 15:24:24

点赞
王健律师
服务地区：重庆-重庆 138-9616-1499

咨询我

是女职工吗？达到退休年龄的，不需要支付经济补偿金

2022.02.17 15:15:43

点赞
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

咨询我

男员工还是女员工，干部还是工人呢？

2022.02.17 15:14:07

点赞
刘征鑫律师
服务地区：重庆-重庆

你好！女是五十岁退休，男是60岁退休年龄。

2022.02.17 14:50:18

点赞
何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

你好，如果没有法定事由是不可以开除的

2022.02.17 15:06:31

点赞
重庆德和衡律师
服务地区：重庆-重庆

要看员工是否能够享受养老保险待遇。公司是否有过错？

2022.02.17 21:14:14

点赞
重庆精道律所律师
服务地区：重庆-重庆

你好，员工满50岁了公司辞退员工同样需要支付赔偿。

2022.02.24 15:23:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司解雇员工，需要赔偿多少钱

公司解雇员工，需要赔偿多少钱

员工年满60岁公司辞退有赔偿吗？

合同到期了是没有赔偿的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业能不能辞退50岁员工

企业能不能辞退50岁员工

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

您好，企业辞退员工，满60岁有赔赏吗

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1) 在试用期间被证明不符合录用条件的； (2）严重违反用人单位的规章制度的； (3）严重失职，营私舞

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

公司裁员50岁女性，公司要向员工赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工工作满十年，公司辞退员工应该怎么赔偿？

违法辞退应该赔偿21个月工资

全部19个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果工厂以50岁以上为由解雇50岁以上的员工，员工能否获得赔偿？

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了五年，满50岁公司可以无条件辞退员工吗？

无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工需要赔偿吗？员工上班经常迟到，公司将其辞退请问需要赔偿吗？辞退员工公司要不要赔偿员工？

可以依法协商进行处理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满50岁被辞退，女性满50岁公司可以无条件辞退员工吗？

满50岁就不是辞退了而是开始享受退休待遇！！！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职五天莫名其妙被辞退，可以申请劳动仲裁吗？

被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。《

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，如果被辞退的员工年龄超过60岁，有补偿吗？

劳动者年龄超过60岁的，已经到了法定退休的年龄，用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金；未超过60岁违法辞退劳动者，以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，如果被辞退的员工年龄超过60岁，有补偿吗？

劳动者年龄超过60岁的，已经到了法定退休的年龄，用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金；未超过60岁违法辞退劳动者，以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

镇平律师

近期帮助 15104 人

客户购买了套餐，未使用完，要退钱合理吗

17秒前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44159 人

户口本上居住地在农村我想风格父母一部分房产，是否可以？需要走什么流程？农村房屋

1分钟前

韩玉红律师

近期帮助 30527 人

网上有一个人说可以提供陪睡服务我个人因为最近受到的身心打击太多对方就一直不回消息

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 111089 人

被强奸了，怀孕了怎么办？

3分钟前

镇平律师

近期帮助 15104 人

如何让婚姻所退款？

5分钟前

邓开明律师

近期帮助 10866 人

我微信被社会上的无赖举报了，好无语

5分钟前

和自豪律师

近期帮助 9590 人

有偿借车行驶发生事故责任由谁承担

5分钟前

广东大诉律所律师

近期帮助 193 人

您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟