你好！我在公司上班，公司押我一个月工资，合理吗？

更新时间：2022-02-15 23:45:07

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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您好！请问我住院四天公司扣了我一天工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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新东家可以扣我的工资吗？

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公司压一个月工资是否合理吗？，

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

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您好，请问我上班的地方压我一个月工资合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

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我之前通过中介进去一厂，什么合同都没签，直接上班，我做了十天离职，说要扣三天工资！请问这合理吗？

您好，不合理，建议直接去劳动局投诉。

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我在厂子干活！工资一个月一万！没有合同！老板把工资全扣了！合理吗？

解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁

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我在某工厂上班，公司扣了我三天工资，合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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上班请假了，公司有扣工资，合理吗？私人公司

你好，单位是否有权在劳动者请假的情况下扣工资应当根据单位的劳动合同确定；一般来说，单位属于按天支付工资，劳动者一天不上班，单位不应当支付工资。可致电详询。

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单位罚款员工红包合法吗？

按照合同约定处理

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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？

您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿

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我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

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大四实习期间如果转正签了劳动合同还是应届毕业生吗？

您好，建议与单位协商

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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前十天提交离职申请，然后十天离职吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办

你好，依据当地政府的规定办理的

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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？

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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗

你好，你说的情况不合理

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