未签劳动合同，离职员工要求双倍工资？如果规避

更新时间：2022-02-17 10:47:54

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未签劳动合同，离职员工要求双倍工资？如果规避

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未签劳动合同一般情况下要进行赔偿的，具体的规避可以根据你实际情况和我们专业人士处理。

2022.02.16 08:34:40

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朱继柱律师
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您好，按劳动法规定劳动合同要及时签订。这是对劳动者权益的保护。

2022.02.15 17:12:23

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吴晓香律师
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您好：是否已缴社保，建议进一步咨询律师，吴律师。

2022.02.17 10:47:54

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韩佩霞律师
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您好，现在对方已经把您告上法庭了是吗？

2022.02.16 10:05:08

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赵勇律师
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你好，什么原因不签合同，可以帮你解决

2022.02.15 17:06:36

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秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

可以跟员工补签劳动合同。

2022.02.15 17:01:45

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马政鹏律师
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需要看员工离职的具体情况

2022.02.15 17:28:53

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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州

一般情况没有办法规避

2022.02.15 18:14:04

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

社保是否缴纳？在单位工作多长时间了？请告知具体情况来为你分析计算。

2022.02.15 18:45:34

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