在公司上班，在没有公司同意的情况下自动离职，还能要回押金吗？

更新时间：2022-02-21 16:56:09

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两码事，完全可以要求要回押金

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突然辞职押金能不能拿到，具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的

2022.02.15 12:33:03

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是自动离职，工资还能要回来吗？

员工自动离职有工资拿。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的，可以进行仲裁

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在试用期还没满，然后自动离职，押金还能要回来吗？

试用期不需要交押金。如果用人单位违法要求劳动者交押金的，由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的

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做了?但是老板不同意，能自动离职吗？离职后押金跟工资能全数要回吗？

法律分析：员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是

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家有急事，公司请假未批，公司按自动离职处理，我还能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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你好，我想问下，我在公司自动离职半年了，现在可以要回押金吗

可以拿到工作期间的工资。但因自动离职，在性质上属于违法解除劳动合同，如单位有证据证明给单位造成经济损失的，你应赔偿损失。只是，实践中，单位一般无法举证证明其存在

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我在一个工厂上班，没有申请辞工，自动离职，还有剩下的工资能要回来吗要回来吗？

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

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我在个人公司上班，9.23号已经提出离职，请问没同意批准离职，这怎么办？能自动生效呢？

根据你的陈述，依法辞职

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我在试用期内提出辞职，如果我自动离职，工资和压金能要回吗？

你好，单位收取押金本身就是违法的，应该返还。至于工资也应该按约给付。

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不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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试用期离职我提前三天告知主管可以吗

可以。试用期离职需提前三日通知，书面形式更稳妥，保留通知证据。若用人单位违规，可寻求法律援助。确保离职手续完备，保障自身权益。

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大学丧假只有三天合理吗

大学丧假天数通常由学校规定，常见处理方式包括遵守学校规定、申请延长假期或了解相关法律规定。选择处理方式时，应综合考虑学校政策、个人情况和法律要求，权衡利弊后做出

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在公司工作期间，是否应该得到补偿？

法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协

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但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。

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您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

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他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司

您好，及时沟通解决问题维护自身

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