但未签订劳动合同。且股权收购合同于2021年12月31日到期。我该如何应对？
更新时间：2022-02-15 20:33:13
问题描述：
我是国有控股企业下属单位的员工，但未签订劳动
合同。国有控股企业收购本人所在单位已有五年之久，单钱款仍未结清只支付了一下部分，且股权收购合同于2021年12月31日到期。2022年1月4日本人经原股东授意将一般户里的备用金转入原股东账户，现上级国有控股单位给本人下发律师函指控本人失职。我该如何应对？
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