我们公司分批搬迁,不去新工厂的暂时按排到另一个组,我们员工要怎么样去维权

更新时间:2022-02-22 10:42:55
问题描述:
您好,我们公司分批搬迁,不去新工厂的暂时按排到另一个组,但是那个组到3月份也要搬,我们员工要怎么样去维权
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,市内搬迁还是属于室外搬迁呢
    2022.02.13 20:07:05
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    上班多少年了,涉及人数是多少?
    2022.02.13 20:01:51
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,调岗降薪属于变相辞退
    2022.02.14 10:25:50
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,请问是要搬到哪里呢
    2022.02.14 09:51:08
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  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳
    公司没有开除你们是没有补偿金的
    2022.02.13 23:31:27
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以跟公司索要补偿金
    2022.02.14 08:39:00
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  • 广东数源律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好公司违法调岗的行为可以要求赔偿的。
    2022.02.14 09:40:34
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?
    2022.02.14 10:01:06
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  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    你好可以找代表和公司协商
    2022.02.14 11:29:38
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  • 广东粤和律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,市内搬迁还是市外搬迁?根据深圳市中级人民法院关于印发《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》的通知八十条规定:用人单位在深圳市行政区域内搬迁,劳动者要求用人单位支付经济补偿的,不予支持。
    用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁,劳动者要求支付经济补偿的,应予支持。如果是市内搬迁,建议您与公司协商解决,可以向公司主张增加通勤费,如果是市外,可以向公司主张赔偿(劳动仲裁)。
    2022.02.22 10:42:55
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我们单位搬到别的市,公司通知我们去新工厂上班,公司又书面通知我们去别的单位上班,我们也拒绝了,公司不
工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年
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我们厂要把我们安排到别的公司上班,还是我们公司发工资,不去可以嘛?
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作
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888 人咨询过
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公司要搬迁到偏避的山上,我们员工不愿去,该怎么办?
公司搬迁且要求变更劳动合同的,劳动者可以提出辞职,而且可以申请经济补偿。
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888 人咨询过
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请问我们公司要搬厂,如果我们不去别的部门,该要怎么处理呢?
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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合法吗?实习生应该有元旦假期吗?
你好,要看具体情况的
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888 人咨询过
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公司规定春节前三个月不能辞职是违法的吗?
您好,如已履行正常离职手续,可以要求单位及时结算工资。协商不成,可以到劳动局投诉
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合同到期没有续签,然后提前一个月提交了离职申请但是没有批准会不会影响我当月工资?
合同到期未续签,可直接离职或协商续签。如选择直接离职,应确保办理完离职手续,避免影响工资发放。如希望续签,可与单位协商具体条款。
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家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗
当学生不愿意休学时,常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反映。选择不同处理方式时,应考虑学生的意愿、家长的意见以及学校
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单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,劳动者应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己
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你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假,如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许,也可与单位协商调整至适合
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