你好,我想咨询个问题,我怀孕38周突然胎停了,做了引产手术,能享受正常的产假吗

更新时间:2022-12-03 00:14:23
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你好,我想咨询个问题,我怀孕38周突然胎停了,做了引产手术,能享受正常的产假吗
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    怀孕满4个月流产的,享受42天产假
    2022.02.11 16:45:39
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    您好,按照流产假处理的
    2022.02.11 06:31:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1032810 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    违反计划生育的女性可以享受产假,但是不能享受生育保险待遇。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。由此可以看出未对产假加以限制。
    2022.12.03 00:14:23
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    一般情况下是可以享受的
    2022.02.11 08:35:23
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  • 王昆亮律师
    服务地区:云南-玉溪
    一般情形怀孕后做了引产的,不能享受正常的产假。
    2022.02.11 15:25:08
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收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
生了孩子,现在怀孕一个多月了,人流能享受产假吗?
符合社保生育险的报下条件是: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 (2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产
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我已有两个女孩,现在怀孕了50天,做人流能享受小产假吗?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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我现在怀孕快6个月了,四维检查孩子有问题,我想问产假有多久,如果休产假能享受公司的员工福利嘛?
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
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想我在怀孕38周的时候胎停了,死胎,在医院自然分娩,请问我应该休多长时间产假,还是128天?
法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可
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公司会给实习证明书吗?不开怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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员工第一次犯错,公司警告员工并罚款合法吗?
你好,一般按照公司规章制度处理
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毕业生与公司签订实习合同合法吗?
法律分析:合法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作
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如果人事文员本人故意没有签订劳动合同呢?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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没有签订劳动合同,可以赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司经营缩小,后又让我待岗三个月,和我解除了劳动关系,请问我能否要经济补偿,能否要到
可以要求经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2. 如公司拒绝支付,向劳动监察部门投诉举报;3. 准备相关证据,如劳动合同、工资单等,
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因为工作问题和经理发生争执
如果经理的行为涉嫌违法,您可以向单位内部的纪检监察部门或上级主管部门进行举报。同时,也可以向劳动监察部门或公安机关报案。在举报时,请提供详细的证据和情况说明,以
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我那个医保断交3个月,后面又交了一年多,现在我医保卡余额只有一千多,前面五年的余额没有了,这个怎么处
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