公司辞退我还要回劳动合同是否能要求赔偿，试用期三个月刚满就要签一份延长试用期的文件是否合理

更新时间：2022-02-09 12:13:33

问题描述：

你好，我想问一下，公司辞退我还要回劳动合同是否合法，在试用期三个多月都没买社保是否能要求赔偿，试用期三个月刚满就要签一份延长试用期的文件是否合理

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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为

2022.02.09 12:13:33

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