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我想问下，如果提离职满30天后未完成交接工作，可以直接走吗

更新时间：2022-02-09 15:07:37
问题描述：
我想问下，如果提离职满30天后 未完成交接工作，可以直接走吗
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6位律师解答
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  • 高昆伦律师
    高昆伦律师
    服务地区：上海-上海 189-1770-8681
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    你好，提前一个月提出离职的，需把工作安排好，对用人单位造成影响的会被追责。
    2022.02.09 15:07:37
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  • 靳舟杰律师
    靳舟杰律师
    服务地区：上海-上海 186-2037-3620
    咨询我
    您好，可以向单位提出要求交接工作，如果单位不愿交接，您可以直接离职。
    2022.02.09 10:53:15
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  • 胡美凤律师
    胡美凤律师
    服务地区：上海-上海 132-6255-7069
    咨询我
    可以走，但如果因此给单位造成损失，单位可以要求员工赔偿。
    2022.02.08 21:46:44
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好，根据单位的离职流程的呢
    2022.02.09 14:26:50
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  • 任青律师
    任青律师
    服务地区：北京-北京
    你可以直接走，但是尽量协商沟通解决
    2022.02.08 21:51:58
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  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，这个是得看公司的，您这边劳动合同是怎么约定的呢？这边可以跟我详聊一下，我会尽可能维护您的合法权益的。
    2022.02.09 10:51:49
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
全部1个答案 >
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