我的公司是从事码头业务运输的,合同中是保底3800,请问春节期间上班有三倍吗?应该如何计算?

更新时间:2022-01-30 15:51:33
问题描述:
您好,我的公司是从事码头业务运输的,属于不定时工作制。我是押运员,合同中是保底3800,然后每出一趟车加80,请问春节期间上班有三倍吗?应该如何计算?谢谢
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3位律师解答
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  • 谢劲松律师
    服务地区:天津-天津
    不定时工时在法定节假日期间加班的如春节初一至初三上班,要支付3倍工资。
    2022.01.29 15:33:34
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    如何确定月工资?3800还是扣除保险钱应发工资?
    2022.01.29 15:34:42
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    法定节假日加班的支付三倍工资
    2022.01.29 15:44:59
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  • 赵敬律师
    服务地区:天津-天津
    80一趟车算是绩效是吗?算在您的社保投保额基数里边吗?一般是每个月社保投保额的基数÷22.75
    2022.01.30 15:51:33
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我是公司不定期工作制的司机,关键问题是每天公司要求上班卡和定期员工一样上班,现在问题是公司认为我们一
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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这份临时用工劳务合同合法吗?
以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。. 但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务,
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你好,你说的情况不可以不续聘!
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