在职期间公司需要裁员通知员工不用上班了，第二天公司负责人拿辞职单让员工签的离职单，请问能赔偿吗？

更新时间：2022-01-28 17:39:08

问题描述：

在职期间公司需要裁员通知员工不用上班了，需要员工离职，第二天公司负责人拿辞职单让员工签的离职单，说员工自愿离职的，请问能赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1611440 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用

2022.01.28 17:39:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司能拒绝员工辞职吗

公司能拒绝员工辞职吗

员工试用期内老板辞退员工，员工签了离职表，现在申请要补偿

试用期公司辞退员是需要进行赔偿的。劳动者在试用期内被辞退，如果用人单位是属于违法辞退的，是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

公司直接用新人入职来强迫员工转岗或者主动辞职，如果开除员工需要赔偿吗？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

申请辞职的工厂员工无视离职单，说需要招新员工才能批准，但是招了新员工不马上离职怎么办？

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，员工辞职单上，离职原因写:被辞退，公司要赔偿员工吗？

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让员工主动离职，公司强迫员工主动离职

您好，您可以向劳动局申请劳动仲裁。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要员工离职补偿，公司未给员工交社保，员工自动离职，员工需赔偿公司损失吗？

不需要承担相关责任！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在员工自己离职，员工能找公司要赔偿吗

你好，员工自己申请离职的没有赔偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劝退员工，让员工填离职登记表算自动离职吗？

你好，是可以要求赔偿的。申请仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗？公司会违反公司的安排，解雇我吗？

这个是向劳动局投诉为好的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要裁员，有补偿吗？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何解决孕妇转岗不合理的问题

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我感染了艾滋病毒。公司知道并签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟店长在月初申请离职，但是我说了可以继续工作这个月底截止，但是公司让我15号做完就不来了而且我离职

可与公司协商，要求按约定时间离职。如协商无果，可收集证据申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。具体操作包括准备相关证据材料、填写劳动仲裁申请书等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我离职到期没上班十几天了，但是还没办离职手续，公司福利还可以用吗

离职到期未办手续，应尽快处理。首先，与公司人事部门联系，明确离职手续的具体流程和所需材料。其次，按照公司要求提交相关材料，并保留好证据。如公司不配合，可向劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司罚款！没经过本人签字！乱扣款合适吗

在不同情况下，处理公司未经本人签字乱扣款的方式有所不同：如扣款金额较小，可先尝试与公司协商；若涉及较大金额或涉及违法行为，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

河南光法南阳律师

近期帮助 29144 人

眼镜店配的角膜塑形镜不合适，让眼睛受伤，还不给退。

2分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9223 人

但我不想租了，就把它放在停车位，然后有他们公司的人把车拉走了。过了两年他把我告上法庭

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 115217 人

我申请劳动仲裁提交的证据被申请人看得到嘛

4分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 29144 人

我感觉她不像骗子,什么不说把我拉黑了,还是未成年初次买号没什么经历……我不敢给家长说……她开了隐私我

4分钟前

蒋慧军律师

近期帮助 48 人

我双下肢残疾人，经常被别人骂，骂我妻子是白毛猪，骂我是四脚趴，骂我后世也变残疾人，等…我该怎么办

6分钟前

王瑞恒律师

近期帮助 4908 人

请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒？

8分钟前

周汉超律师

近期帮助 250 人

我买的房子达不到交付条件

8分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18469 人

我老公精神出轨，后来小三与我们签了协议，我们不得找对方要聊天记录，打扰她家人的协议有效吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟