你好，我们公司因为经营不善，辞退我，请问怎么赔偿

更新时间：2022-01-27 19:55:40

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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022.01.27 19:55:40

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公司对我说公司经营不善，必须辞职，但我工作中没有违反纪律，该怎么赔偿呢？

可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；

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我们公司经营不善，我们被解雇的公司不给我们补偿怎么办？

可以申请仲裁维权

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我在公司工作了十五年，现在公司经营不善，要解雇我如何补偿经济赔偿。

可以向劳动局投诉的

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公司以经营不善的原因解雇我们，

您好，有签订书面劳动合同吗？

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公司无故辞退员工怎么，赔偿，，，

被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

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如果公司辞退我，怎么赔偿？

通常是经济补偿金，工作一年赔偿一个月

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因公司经营不善，我被公司辞退了，老板，我因怎么办？

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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公司解雇我，怎么赔偿？

你好，如果是违法解雇的话，应该赔偿你8个月工资

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辞退员工的补偿金规定是怎样的

辞退员工应支付补偿金。如合法解除，按年限支付月工资；如违法解除，则支付双倍。操作时需依据《劳动合同法》规定，确保金额计算准确，及时支付以避免纠纷。

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试用期结束后，该怎么办？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

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试用期被辞退有补偿补助吗

试用期被辞退补偿因情况而异。若符合补偿条件，则按《劳动合同法》规定支付经济补偿。具体操作：1. 确认辞退原因及是否符合补偿情形；2. 根据工作年限计算补偿金额；

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如果公司在美团工作中途辞退我，我能拿到工资吗？

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以销售业绩不合格为由被公司解雇怎么样？

建议投诉到劳动局！！

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在试用期期间被无故辞退怎么办

试用期被辞退可要求补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理经济补偿。2. 如协商无果，收集证据，向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 仲裁结果不满，可依法向法院提

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