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解除劳动合同,工作未满6个月,怎么就算补偿的
更新时间:2022-01-27 18:15:13
问题描述:
解除劳动
合同
,工作未满6个月,怎么就算补偿的
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公司终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022.01.27 18:15:13
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