20221月请假公司不同意,然后公司扣我保险1700,所以他是合法的吗?是否有权力扣除我的工资

更新时间:2022-01-26 14:24:02
问题描述:
我是珠宝的一名销售,公司是翠之缘。2021年12月30日办理的五险,20221月请假公司不同意,我离职了。然后公司扣我保险1700,所以他是合法的吗?是否有权力扣除我的工资
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022.01.26 14:24:02
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我是4月底离职的,5月份没有上班,公司扣了我的五险,公司缴纳的部分,也是从我工资里扣除的
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,我5月1日在公司工作,7月30日退休,公司帮助购买五险,我个人扣除五个月,公司应该给我买几个月
您好,一般入职一个月后应办理社保。建议申请劳动仲裁,存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿
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本人于2016年10月31日进入个人公司,试用期不确定,没有保险,没有签订劳动合同,11月15日发工
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
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在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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请问高中生(高二)国庆节应该放几天假
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