被公司无故辞退，怎么利益最大化

更新时间：2022-01-27 17:11:24

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被公司无故辞退，怎么利益最大化

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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理，详情可电询，为您分析

2022.01.26 10:41:08

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牛彩红律师
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主张一次性经济补偿金或双倍的赔偿

2022.01.26 10:45:03

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吴中律师
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您好需要确定解除合同的事由

2022.01.26 11:00:12

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北京环赢律师
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违法辞退需支付赔偿金

2022.01.26 10:38:49

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看辞退的理由，可以申请劳动仲裁

2022.01.26 10:28:42

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杨家兴律师
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您好，您这边跟公司有签劳动合同吗

2022.01.26 10:28:41

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杜建奇律师
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那您可以劳动仲裁要求对方赔偿金。

2022.01.26 10:32:22

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乔国旗律师
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您好，要具体看您在此公司的工作年限，要到的赔偿不一样。

2022.01.26 10:33:06

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张如宝律师
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您好，保留好相应的证据。证明公司违法解除的证据。

2022.01.26 14:00:39

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刘静怡律师
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下解聘通知了吗？工作多久？

2022.01.26 14:27:51

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赵紫微律师
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起诉要求支付经济赔偿金，把其他问题一并诉上，多多少少还有其他问题。

2022.01.26 14:33:33

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宋颖律师
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你好，无故辞退，有证据的话可以向劳动局申请仲裁。

2022.01.27 17:11:24

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